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解雇資深員工 被罰568萬
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01/01/2014 8:21 am 
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类别: 洛城生活
洛杉磯伍蘭岡（Woodland Hills）一家餐館因年齡歧視四名員工將他們炒魷魚而被判罰568萬元。
四名原告分別為現年61歲的Martha Aboulafia，現年61歲的Cheryl B. Colgin，現年49歲的Regina Greene，以及現年70歲的Patricia Monica。他們在被告Cable's餐館的服務年資合計為47年。
Cable's餐館位於伍蘭岡Ventura大道20929號，2010年新店主買下這家餐館後將四人解雇。2011年9月，四人聯合將新店主GACN Inc.告上洛杉磯高等法院，聲稱遭年齡歧視而被違法解雇。
本月17日，陪審團裁決餐館應賠償原告168萬元損失，外加400萬元懲罰性賠償，因為餐館解雇四人後很快又雇用20多歲的年輕女子，還騙原告她們會保有她們最低工資工作，另一方面登廣告徵人，蓄意詐欺、手段惡劣。
被告律師否認指控。指出2010年2月新店主接手後解雇三名原告（Greene被留用），留下的11人與兩名主管年齡介於45至75歲。Greene做到2010年9月，因酒醉上班而被解雇。
原告律師James Rosen說：「我們對判決非常高興。我言認為陪審團做了正確決定，我們要杜絕這類歧視。」 （来源： 城市新聞社／洛杉磯電 December 25）
by 休闲中心
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